Arbeidsovereenkomsten
Voordat een nieuwe werknemer aan de slag kan, stel je als werkgever een arbeidsovereenkomst op. Hierin leg je alle afspraken vast die je samen hebt gemaakt. Over de rechten en plichten van beide partijen bijvoorbeeld, het dienstverband en de arbeidsvoorwaarden.
Door afspraken goed vast te leggen, voorkom je dat er later discussie of onenigheid ontstaat. Het is belangrijk dat de arbeidsovereenkomst juridisch klopt, en dat alle afspraken goed zijn vastgelegd. Laat een overeenkomst daarom altijd checken door een jurist als je hier zelf geen ervaring mee hebt. Als je nog geen goede jurist hebt, vraag dan naar goede ervaringen binnen het netwerk van Samen naar School-klassen.
Lees meer:
Dit hoort allemaal in een arbeidsovereenkomst
